Horizontal view of woman with her curriculum vitae
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Gehört ein Foto auf den Lebenslauf?

Wenn man international Karriere machen will, liegt eine der größten Herausforderungen in der Gestaltung eines Lebenslaufs, der den Normen des jeweiligen Landes entsprchen sollte, in dem man sich bewirbt. Die Formate sind in jedem Land verschieden, doch wenn man will, dass seine Bewerbung eine Runde weiter kommt, sollte man die richtige Struktur befolgen. Eine der meistgestellten Fragen bei einer Bewerbung im Ausland ist die nach dem Foto: Gehört ein Foto auf den Lebenslauf?

Active Sourcing Klaus
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Active Sourcing als neue Recruiting-Strategie

nternehmen bekommen ihn bereits seit einiger Zeit zu spüren – den Fachkräftemangel. Aufgrund von demographischen Entwicklungen wie dem Geburtenrückgang in Deutschland, scheint der Arbeitsmarkt in weiten Teilen wie leer gefegt. Unternehmen suchen händeringend nach geeigneten Kandidaten, um ihre offenen Stellen zu besetzen. Hier kommt das Konzept des Active Sourcing, also der aktiven Suche nach Kandidaten,…

Hier haben Frauen die besten Karrierechancen
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Hier haben Frauen die besten Karrierechancen 



Die Diskussion über die Frauenquote kennen wir alle – doch die Anzahl an Mitarbeiterinnen sagt noch längst nichts über deren Karrieremöglichkeiten im Unternehmen aus. Ein Großteil der deutschen Führungsetagen ist nach wie vor fest in Männerhand. Der Frauen-Karriere-Index soll für mehr Transparenz sorgen: Er legt offen, welche der 30 Dax-Unternehmen Frauen die besten Karrierechancen bieten. Wie ticken Deutschlands Unternehmen in Sachen Frauenförderung?

Erzählen Sie etwas von sich
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„Erzählen Sie etwas von sich“ – Wie Senior Manager diese Bewerbungsfrage beantworten sollten

Diese Frage ist wohl beinahe jedem schon einmal in einem Bewerbungsgespräch untergekommen: „Erzählen Sie etwas von sich.“ Personalverantwortliche wissen genau, wann Sie Bewerber mit dieser Frage überrumpeln müssen. Damit wollen Sie austesten, ob Sie wortgewandt, aber dennoch präzise reagieren können, wenn Sie einen kurzen Vortrag über sich selbst und die Leistungen, die Sie im Rahmen Ihrer Karriere erreicht haben, halten können. Und ob Sie in kurzer Zeit klar machen können, warum Sie und keiner der anderen Kandidaten die Idealbesetzung für die Stelle ist.

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