SAP-Software ist in Deutschland  weit verbreitet. Vom Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen gibt es zahlreiche potenzielle Auftraggeber für SAP-Berater und SAP-Entwickler. So bietet eine Karriere in diesem Bereich nicht nur ein überdurchschnittlich hohes Einkommen und eine sehr stabile Auftragslage, sondern auch eine große Vielfalt bezüglich des Arbeitsumfeldes. Zudem ist man bei Jobs als SAP-Entwickler oder SAP-Berater nicht zwangsläufig an Großstädte wie Hamburg, München, Berlin, Köln oder Frankfurt gebunden, sondern kann auch in ländlichen Regionen beruflich tätig sein.

SAP-Software kommt in fünf Hauptgebieten in Unternehmen zum Einsatz: Enterprice Ressource Planning (ERP), Customer Relationship Management (CRM), Supplier Relationship Management (SRM), Product Lifecycle Management (PLM) und Supply Chain Management (SCM). Bei Jobs als SAP-Berater oder Entwickler ist man üblicherweise in einem dieser Bereiche tätig. Heutzutage findet man zudem immer häufiger auch beratende SAP-Entwickler und SAP-Berater mit Entwicklungskompetenz.

Für SAP-Berater oder Entwickler existiert kein offizieller Abschluss, so dass es keine Standardausbildung in diesem Bereich gibt, sondern verschiedene Ausbildungswege: Entweder über SAP selbst, in einem Traineeprogramm oder in einem Schulungszentrum. In der Regel werden solche Schulungen in Voll- und Teilzeitmodellen angeboten. Vorherige Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Beratung oder Softwareentwicklung sind empfehlenswert.

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Mehr Informationen zu Jobs als SAP-Berater oder SAP-Entwickler finden Sie hier: SAP Jobs im Forum für SAP.

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