Lebenslauf ohne Unterschrift: OK – oder absolutes No-Go?
27. Oktober 2010 in von Experteer
Ein Aspekt des Themas Bewerbung, an dem sich regelmäßig die Geister scheiden, ist die Unterschrift. Klar, ein Anschreiben muss unterschreiben werden, das ist wohl Konsens. Aber wie sieht es mit dem Lebenslauf aus? Immer wieder hört und liest man, dass der Trend weg vom unterschriebenen Lebenslauf geht. Aber stimmt das auch? Wir haben da mal etwas recherchiert.
Betrachtet man die formalen Anforderungen für Bewerbungen im europäischen Ausland, so stellt man fest, dass die Unterschrift unter dem Lebenslauf eher die Ausnahme denn die Regel ist. Lediglich in Deutschland und Österreich ist es üblich, den CV zu unterschreiben. So gilt zum Beispiel in der Bundesrepublik, dass die Unterschrift unter einem Lebenslauf – in Verbindung mit dem Datum – die Richtigkeit der Angaben bestätigt. Ein nicht unterschriebener Lebenslauf ist also nach deutschem Verständnis ein Lebenslauf, für dessen Richtigkeit man nicht mit seiner Unterschrift bürgt. Dementsprechend werden Lebensläufe ohne Unterschrift in manchen deutschen Personalabteilungen mit niedrigerer Priorität behandelt, als unterschriebene.
Ein anderes Thema sind Online-Bewerbungen. Hier ist es oftmals üblich, dass die Anschreiben und andere Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse als Dateianhänge versendet werden. Um diese zu unterschreiben, müsste man sie zunächst ausdrucken, die Unterschrift drunter setzen und sie danach erneut wieder einscannen. Alternativ kann auch die eigene Unterschrift als Bilddatei erstellt werden, die dann in die jeweiligen Dokumente eingesetzt wird. Aber ist das nötig? Nicht wirklich, üblicherweise werden Unterschriften bei Online-Bewerbungen nicht erwartet. Allerdings können Sie auch nicht schaden – und eine Unterschrift verleiht einem Dokument schließlich einen persönlicheren Touch, was in seiner Wirkung nicht unterschätzt werden sollte.
Zusammenfassend kann man also sagen: Unterschriften sind auf regulären Lebensläufen ein absolutes Muss – ohne diese nimmt der Bewerber mutwillig in Kauf, dass sein Lebenslauf in der „zweiten Reihe“ landet. Bei Online-Bewerbungen kann aber ohne schlechtes Gewissen darauf verzichtet werden.