Bei der erfolgreichen Stellensuche werden heute alle möglichen Kommunikationskanäle einbezogen – offline wie online. Modeworte wie Social Media, Personal Branding und Networking sind dabei schon seit längerem im Umlauf. Wo aber werden diese Trends hinführen? Allgemein könnte dieser Trend auf lange Sicht zu einem Platzen der Kommunikationsblase führen. Kurzfristig und für Sie persönlich gesehen, verhelfen Ihnen diese Kanäle zu Ihrem Traumjob. (weiterlesen...)

Bei einem gelungenen Businesslunch mit wichtigen Geschäftspartnern ist schon so mancher wichtiger Deal zustande gekommen. Für Geschäftsleute kann daher das richtige Benehmen bei Tisch eine entscheidende Rolle spielen. Es mag selbstverständlich klingen, doch viele Manager haben . Denn wer bei Tisch raue Manieren an den Tag legt, wird sich wohl auch im Geschäftsleben ähnlich verhalten.Hier finden Sie einige Tipps, was bei einem Geschäftsessen von Ihnen erwartet wird und welche Spielregeln gelten: (weiterlesen...)

Wie wär’s zur Abwechslung mal mit einem revolutionären Denkansatz? Bislang waren wohl die meisten Spitzenkräfte der Meinung, am Anfang eines Unternehmens steht immer eine Strategie beziehungsweise eine Vision.

Jim Collins, freiberuflicher Professor und ehemaliger McKinsey-Berater jedenfalls verfolgt einen anderen Ansatz. Er analysiert Managementprinzipien, die helfen, langfristig erfolgreiche Unternehmen zu entwickeln.

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Fehler 1: Mangelnde Vorbereitung

Eine gute Vorbereitung ist für Fach- und Führungskräfte das A und O einer erfolgreichen Gehaltsverhandlung. Auf diese Weise holen Sie mehr heraus. Ihr Gegenüber ist in der Regel wesentlich erfahrener in Sachen Gehaltsgespräch. Sie brauchen also ausgesprochen gute Argumente, um den Chef zu überzeugen. (weiterlesen...)

Warm und angenehm oder kalt wie ein toter Fisch? Beim gegenseitigen Kennenlernen spielt der Handschlag eine tragende Rolle und kann den ersten Eindruck entscheidend beeinflussen. Damit ist er auch in wichtiger Faktor bei der Jobsuche. Angesichts dessen und eingedenk der Tatsache, wie viele tausend Hände wir im Laufe unseres Lebens mehr oder weniger gelungen schütteln, ist es höchste Zeit, sich mit dem Handschlag befassen. (weiterlesen...)

Des einen Freud, des anderen Leid: Während der eine die alljährliche Betriebsweihnachtsfeier in traumwandlerischer Sicherheit zum Socialising und Teambuilding zu nutzen weiß, stolpert der andere von einem Fettnäpfchen ins Nächste.  Und zweifellos birgt das besinnliche Fest zahlreiche Stolpersteine – auch für die Karriere; denn unter dem oftmals unvermeidlichen Alkoholeinfluss  weicht die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben auf, Hierarchien verschwimmen. Da kann es manchmal schwierig sein, den richtigen Ton zu treffen. (weiterlesen...)

Viele Arbeitnehmer nehmen Kokurrenzsituationen im Job als Ausnahmesituation war, dementsprechend begegnen sie der Konkurrenz durch Kollegen oftmals mit Stress und überzogenen Reaktionen. Dabei ist innerbetriebliche Konkurrenz unter Mitarbeitern bis zu einem gewissen Grad ein ganz normaler Teil des Berufslebens: Ebenso wie in der Wirtschaft Unternehmen miteinander konkurrieren, tun dies Arbeitnehmer meist auch – zumindest indirekt, im Vordergrund steht natürlich die Zusammenarbeit. (weiterlesen...)

Der Begriff "Karriere" wurde im 18. Jahrhundert aus dem französischen Wort carrière entlehnt. Es bedeutet "Rennbahn, Laufbahn". Jede Laufbahn hat einen Anfang, eine Mitte und ein Ende. Es liegt am Läufer, ob ihm die Puste ausgeht, ob ihm das Ziel überhaupt gefällt oder ob er statt der Autobahn lieber einen Trampelpfad abseits der Normen wählt. (weiterlesen...)

Ein wichtiger Motivationsfaktor im Job ist das Einkommen – keine neue Erkenntnis, aber trotzdem wichtig. Denn nur wenn sich ein Arbeitnehmer seiner Leistung entsprechend entlohnt fühlt, wird er diese Leistung auch dauerhaft zu bringen bereit sein. Ansonsten droht früher oder später „Dienst nach Vorschrift“. Daher ist die Verhandlung eines angemessenen Gehalts das A und O (weiterlesen...)

Was ist Work-Life-Balance? - Ein Schlagwort, welches die Vereinbarung von Berufsleben und Privatleben umschreibt. Die Ausgestaltung ist Mannigfaltig. Wie schaffen Sie es, Ihren Job mit Familie, Freunden und Hobbies in Ausgleich zu bringen? Indem Sie als Persönlichkeit selber ausgeglichen sind – eigentlich ganz einfach.Und doch tun sich viele Menschen in beruflich erfolgreichen Laufbahnen schwer, dies zu verwirklichen. Sie leben in einer Schieflage. Erfolg und Karriere werden auf Kosten der eigenen Anteilnahme an dem Familien- oder sonstigem Privatleben errungen. Unverzichtbarkeit am Arbeitsplatz ist für viele immer noch ein Ausdruck der eigenen Wichtigkeit. Wenn Sie dort nicht fehlen können oder wollen, dann fehlen Sie zugleich an anderer Stelle. Sie sind abwesend als Partner, Vater, Mutter oder haben keine Zeit mehr für Freundschaften und Ihre Hobbies. Wenn Sie aus dieser Situation heraus wollen, dann müssen Sie diese zunächst erkennen. Jedoch: Die eigene Perspektive ist oft schon an die Schieflage gewöhnt. Was Ihnen gerade scheint, ist für Ihre Umwelt bereits eine Krümmung. Überprüfen Sie daher Ihre Lebensfelder im Beruf und im Privaten. (weiterlesen...)