Jobmarketing und Location Based Services – wird die Stellenanzeige wieder lokal?

Einen „neuen“ Trend zeigten die Autoren des Personalberater-Blogs Wollmilchsau unlängst auf: die Verknüpfung von Stellenanzeigen mit Location Based Services, also ortsbezogene Jobangebote. Neu ist die Idee natürlich nicht, „back to the roots“ trifft es da schon eher – denn letztlich nähert sich der Stellenmarkt im Internet damit wieder seinem Urzustand an: lokalen Stellenangeboten.

Der Boom von Tools wie Foursquare oder Gowalla macht es möglich: Immer mehr Marketingexperten setzen auf ortsbezogene Konzepte, um ihre Produkte möglichst zielgruppenspezifisch zu vermarkten. Und da auch im Zeitalter wachsender Mobilität unter Arbeitnehmern und Arbeitsuchenden ein Job in der Nähe des vertrauten Wohnsitzes immer noch hohe Attraktivität genießt, fragt Wollmilchsau zurecht, warum sich Location Based Services im Bereich Personalmarketing bislang nicht so recht durchsetzen konnten. Wenn wir ehrlich sind: Wir verstehen es auch nicht.