Ein anstehendes Bewerbungsgespräch muss nicht bedeuten, in Panik zu geraten. Wie heißt es neudeutsch so schön: „Preparation is 90% of success.“ Mit guter Vorbereitung nehmen Sie sich selbst viel Druck und können die Aufgabe konzentrierter und kontrollierter angehen.

Vorab sollten Sie sich bewusst machen, dass Sie als Fach- und Führungskraft aus Stellensuche das Interesse des Unternehmens (weiterlesen...)

Das neue Jahr ist bereits ein paar Tage alt, da fragen wir uns: Wie sieht es denn eigentlich mit den guten Vorsätzen deutscher Unternehmen aus? Eine Regus-Umfrage bietet hier erste Erkenntnisse. So lautet der Grundtenor bei den meisten Firmen: Mitarbeiter einstellen und Betriebskosten senken. Knapp die Hälfte der Firmen will ihre Belegschaft aufstocken, 41 Prozent die Betriebskosten reduzieren. (weiterlesen...)

Denkt man an Köln, denkt man wohl zuerst an Karneval und Dom. Dabei hat die mit mittlerweile über einer Millionen Einwohnern viertgrößte Stadt Deutschlands einiges mehr zu bieten. So gilt Köln als eines der führenden Zentren des weltweiten Kunsthandels. Außerdem ist die Domstadt der Verkehrsknotenpunkt mit dem höchsten Eisenbahnverkehrsaufkommen und mit dem größten Container- und Umschlagbahnhof Deutschlands, dem Umschlagbahnhof Köln Eiffeltor. Die Rheinhäfen zählen zudem zu den wichtigsten Binnenhäfen Europas. (weiterlesen...)

Der Titel mag etwas weniger plakativ sein als Bob Suttons „der Arschloch-Faktor“, an inhaltlicher Brisanz steht das neueste Buch dem Vorgänger aber in nichts nach. Trotzdem ist das Buch laut einer Rezension in der FAZ „diesmal weniger reißerisch und provokant, dafür eine Nummer analytischer.“ Die Erwartungen jedenfalls sind groß, avancierte Suttons Erstlingswerk doch zum internationalen Bestseller. (weiterlesen...)

Das Mitarbeitergespräch: Von vielen Chefs unterschätzt, von Arbeitnehmern manchmal gefürchtet. Zu Unrecht: Während eines relativ kurzen Gesprächszeitraumes können beide Parteien eine Rückschau auf das vergangenen Jahr tätigen und sich zugleich einen Ausblick auf die Zukunft erlauben, und dass alles ohne den Zeitdruck, der meist im Berufsalltag herrscht. Für ein optimales Ergebnis gibt es allerdings einige Dinge zu beachten. So sollten Sie als Vorgesetzter beachten, dass dies der falsche Zeitpunkt ist, um sich vom Angestellten persönliches Feedback einzuholen. (weiterlesen...)

Warm und angenehm oder kalt wie ein toter Fisch? Beim gegenseitigen Kennenlernen spielt der Handschlag eine tragende Rolle und kann den ersten Eindruck entscheidend beeinflussen. Damit ist er auch in wichtiger Faktor bei der Jobsuche. Angesichts dessen und eingedenk der Tatsache, wie viele tausend Hände wir im Laufe unseres Lebens mehr oder weniger gelungen schütteln, ist es höchste Zeit, sich mit dem Handschlag befassen. (weiterlesen...)

Als zweitgrößte Stadt Bayerns mit über 500.000 Einwohnern bietet Nürnberg für Fach- und Führungskräfte ein reiches Angebot an Stellen. Zusammen mit den direkten Nachbarstädten Fürth, Erlangen und Schwabach bildet Nürnberg ein Ballungsgebiet mit 1,2 Millionen Menschen und ist damit eines der wichtigsten wirtschaftlichen und kulturellen Zentren Deutschlands. (weiterlesen...)

Die USA machen es seit langem, Frankreich macht es seit einem Jahr, und nun auch Deutschland: mit anonymisierten Bewerbungsverfahren soll Diskriminierung bei der Stellensuche vorgebeugt werden. In Zukunft sollen weder Foto, Name, Alter, Geschlecht oder Nationalität in der Bewerbung auftauchen. Was bleibt, ist also nur noch die reine Qualifikation des Bewerbers. Das Pilotprojekt ist in der Wirtschaft umstritten, viele befürchten, das neue Vorgehen wäre überflüssig und impraktikabel. (weiterlesen...)

Die Schweizer Denkfabrik Prognos hat den neuen Zukunftsatlas 2010 veröffentlicht. Eines der Ergebnisse: Der vielbeschworene demografische Wandel in Deutschland birgt für Teile der Bundesrepublik ernste Konsequenzen. Zum ersten Mal sind schrumpfende Einwohnerzahlen in der Mehrheit der Städte und Kreise festzustellen. Laut statistischem Bundesamt ist die Geburtenrate in Deutschland erneut auf einen historischen Tiefstand gefallen. (weiterlesen...)

Dr. Christian Göttsch, Geschäftsführer von Experteer, gestattet in einem topaktuellen Interview mit der Redaktion des  Crosswater Job Guide einen hochinteressanten Einblick hinter die Kulissen der Münchner Karriereplattform für Fach- und Führungskräfte.

Göttsch erklärt im Interview den Erfolg des Geschäftsmodelles, erzählt über die nächsten Ziele und klärt auf über die Unterschiede, die das Unternehmen auf den verschiedenen Märkten in Europa und den USA erwartet. Das gesamte Interview finden Sie hier.