Wie können Sie als Kandidat einen Headhunter proaktiv ansprechen?
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Wie können Sie als Kandidat einen Headhunter proaktiv ansprechen?

Wie wir bereits in einem vorherigen Artikel berichtet haben, ist es inzwischen nicht mehr unüblich einen Headhunter aktiv auf sich aufmerksam zu machen. Zwar geht ein Headhunter immer noch gerne seiner Natur nach und ist auf der Jagd nach Top-Talenten und den nächsten Spitzenkräften aber keiner wird etwas dagegen haben, wenn Sie etwas “nachhelfen”.

Dinge die Sie nicht zu Ihren Mitarbeiter sagen sollten
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Dinge, die Sie nie zu Ihrem Mitarbeiter sagen sollten

Als Chef trägt man eine gewisse Verantwortung gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Wir haben bereits des Öfteren betont, wie wichtig die Kommunikation am Arbeitsplatz ist und tun dies auch jetzt wieder gerne. Kommunikation hilft uns nicht nur dabei, Erwartungen richtig zu vermitteln, sondern wir können unsere Mitarbeiter dadurch auch motivieren.

CIO
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Tipps vom Headhunter für CIOs zum Stellenwechsel

Die IT-Abteilung ist das strategische Gehirn eines Unternehmens. Die Krönung einer Laufbahn im IT-Bereich ist die Stelle als CIO – Chief Information Officer. Dieser Anglizismus hat sich in die Führungsebenen deutscher Unternehmen eingesiedelt und den altbekannten IT-Leiter oder Leiter Informationstechnologie abgelöst. Ein CIO muss nicht mehr nur über technischen Kenntnissen verfügen sondern auch im betriebswirtschaftlichen Bereich fit sein.

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