Ein wichtiger Grundsatz gesunder Unternehmenskultur ist Vertrauen. Im Arbeitsalltag stellt sich das häufig als schwierig heraus, denn zahlreiche Manager sehen mehr Gefahren als Chancen im Berufsalltag. Einer gesunden Vertrauensbasis ist das nicht zuträglich und es kann in eine regelrechte Kontrollwut münden. Aus Sicht vieler Manager birgt mehr Vertrauen auch größeres Fehlerpotential. Doch die Erfahrung zeigt, dass sich dieses "Risiko" meist auszahlt.
Die 10 häufigsten Fehler im Bewerbungsgespräch
5. Dezember 2011 in von Experteer
Der Volksmund sagt: Vorbereitung ist die halbe Miete. Auch auf Bewerbungsgespräche trifft diese Weisheit zu. Aber Vorbereitung allein reicht nicht aus, um Personalberater im Vorstellungsgespräch von sich zu überzeugen. Es geht vor allem darum sich als Persönlichkeit authentisch zu präsentieren und grundlegende Fehler zu vermeiden. Um allerdings bestimmte Verfehlungen zu vermeiden muss man sie kennen: Daher haben wir die 10 häufigsten Fehler im Bewerbungsgespräch hier für Sie zusammengefasst.
Karriere-Tipps vom Headhunter: Möchten Sie Anfang 2012 befördert werden?
30. November 2011 in von Experteer
In „Karriere-Tipps vom Headhunter“ geben Ihnen professionelle Personalberater interessante Ratschläge für Ihren nächsten Karriereschritt.
Heute erläutert Jörg Stegemann, wie Sie bereits Anfang 2012 befördert werden. Sie planen den Aufstieg in die nächsthöhere Führungsetage? Dann sollten Sie sich die folgenden Schritte zu Herzen nehmen.
Formulierungen im Arbeitszeugnis und ihre Bedeutung
28. November 2011 in von Experteer
Das Erstellen von Arbeitszeugnissen folgt einer klaren Struktur. Bestimmte Formulierungen orientieren sich an einer Notenskala und sollen den Arbeitnehmer objektiv bewerten. Jeder Arbeitnehmer hat de facto das Recht auf ein Zeugnis, das ihn nicht negativ bei der zukünftigen Stellensuche beeinträchtigt. Doch oft lauert unter wohlklingenden Formulierungen der Wolf im Schafspelz: Denn was auf den ersten Blick gut klingt, muss so gut nicht sein. Hier finden Sie eine Übersicht über Formulierungen und deren Zuordnung auf der Notenskala.
War for Talent in Europa: International migrierende Spitzenkräfte entscheiden sich für Deutschland
22. November 2011 in von Experteer
Deutschland sichert sich im Wettbewerb um die Spitzenkräfte Europas Platz zwei. Das ergab eine Untersuchung von OMIS Research für Experteer: Für die Studie wurde die Entwicklung der Profile von 752.419 bei Experteer registrierten Kandidaten über den Zeitraum von einem Jahr analysiert. Mit 29% Netto-Talent-Import an Executives und nur 8% Abwanderungsrate ist Deutschland europäische Spitze.
Die vollständige Pressemitteilung zur Talent Mapping Studie finden sie hier.
Fragen im Bewerbungsgespräch: Ist das Gehalt ein Tabuthema?
21. November 2011 in von Experteer
Oft ist es eine Situation im Bewerbungsgespräch, in welcher der Kandidat für einen winzigen Augenblick zögert, um es dann doch nicht zu tun - Fragen zum Gehalt stellen. Eine Gehaltsverhandlung an sich ist schon schwierig – und dann noch bei der Bewerbung?! Unsicherheit ist allgegenwärtig: Wo fange ich an? Wie fange ich an? Und vor allem, zu welchem Zeitpunkt? Ist es überhaupt sinnvoll im Bewerbungsgespräch über das Gehalt zu sprechen?
Das Online Image beeinflusst zunehmend die Karrierechancen
16. November 2011 in von Experteer
Das Online‐Profil von Kandidaten wird zu einem wichtigen Auswahlkriterium im Bewerbungsprozess. Wer seine Profile nicht aktualisiert, Informationen und private Fotos leichtsinnig im Web verbreitet, spielt auf Risiko. Denn der erste Eindruck zählt! Und den bekommen mittlerweile fast alle Personalberater durch die Online Recherche – gerade in Zeiten der Online-Bewerbung. Zwar bedeutet ein blütenweißes Online-Image nicht gleich die Anstellung, doch eins ist sicher: ein schlechter Ruf im Netz kann bei der Bewerbung durchaus von Nachteil sein. (weiterlesen...)
Nutzen Sie die Chancen einer Initiativbewerbung
14. November 2011 in von Experteer
Eine Möglichkeit, den normalen Bewerbungsprozess zu umgehen und Ihr „Bewerbungsrepertoire“ zu erweitern, bietet die Initiativbewerbung. Sie können durch Dynamik und Eigeninitiative überzeugen und gleichzeitig Mitbewerbern einen Schritt voraus sein. Allerdings gibt es für eine erfolgreiche Initiativbewerbung einige wichtige Dinge zu beachten.
Toptalente auf dem Sprung: Warnsignale vor der Kündigung
11. November 2011 in von Experteer
Weil Bilder oft mehr sagen als tausend Worte, lassen wir hier eine schöne Infografik für sich sprechen, die 7 potentielle Fluchtsignale bei Toptalenten offenbart. Denn Sie können die Kündigung des firmeninternen Hoffnungsträgers vorhersehen und sie vielleicht noch verhindern - vorausgesetzt Sie kennen die Warnsignale!
Konjunkturprognose für 2012: Mäßiges Wachstum trotz Wirtschaftskrise
10. November 2011 in von Experteer
Dass Deutschland eine stabile Industrienation ist, zeigt sich meist in Krisenzeiten. Während einigen Länder aufgrund der Wirtschafts- und Schuldenkrise 2011 vernichtende Konjunkturprognosen bevorstehen, verzeichnet die deutsche Wirtschaft zwar ebenfalls Einbuße, bleibt aber - laut gesamtwirtschaftlichen Gutachtens - im kommenden Jahr stabil. So zumindest die Aussicht, will man der Konjunkturprognose für das Jahr 2012 Glauben schenken. Diese legten kürzlich die fünf Wirtschaftsweisen in Berlin vor.
Deutschlands Arbeitsmarkt blüht – zumindest im Süden!
7. November 2011 in von Experteer
In einer aktuellen Regionalprognose analysierten Experten von WitschaftsWoche Global, INSM & Kölner IW Consult Arbeitsmarktdynamik und Jobperspektiven in 147 deutschen Regionen bis zum Jahr 2020. Das Fazit der Exklusivstudie: „Deutschland wird ökonomisch noch heterogener“. Der Süden spielt dabei eine tragende Rolle - er ist durch seine zahlreichen Industriestandorte mit Abstand die aussichtsreichste Region Deutschlands.