Sichern Sie sich eine Führungsposition
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Eher „der ruhige Typ“? So sichern Sie sich eine Führungsposition

Ruhige Menschen werden bei der Vergabe von Führungspositionen häufig übersehen. Dabei glänzen gerade sie mit Stärken, die im Senior Management geschätzt werden. So sind besonders bei Verhandlungen Einfühlungsvermögen und eine analytische Ader gefragt. Machen Sie sich Ihre Stärken zunutze! Zeigen Sie Präsenz, überzeugen Sie andere von Ihren Führungsqualitäten und sichern Sie sich eine Führungsposition!

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