Diese 5 Fragen sollten Sie sich vor JEDEM Bewerbungsgespräch stellen
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Diese 5 Fragen sollten Sie sich vor JEDEM Bewerbungsgespräch stellen

Ein Bewerbungsgespräch erfordert einiges an Vorbereitung. Das richtige Outfit muss klug ausgewählt werden und Sie sollten für herausfordernde Fragen passende Alternativen parat haben. Ihr Auftreten muss selbstsicher sein, keine Frage. Und Sie sollten sich über Ihre Schlüsselqualifikationen im Klaren sein und Ihren nächsten Karriereschritt klar vor Augen haben. So weit, so gut.

3 Sätze, die smarte Mitarbeiter nie zu ihrem Chef sagen
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3 Sätze, die smarte Mitarbeiter nie zu ihrem Chef sagen

Jeder Arbeitsplatz zeichnet sich durch seine eigene Kultur aus. In einigen Büros werden Maßnahmen wie die firmeneigene “Happy Hour” oder Kreativitätsseminare etabliert, um die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen. In anderen Büros wird dagegen Formalität groß geschrieben, was sich anhand wandelnder Business-Outfits und höflichem Händeschütteln erkennen lässt.

Schwierige Teammitglieder souverän anleiten
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Schwierige Teammitglieder souverän managen

Jeder Mitarbeiter kann sich neue Fähigkeiten aneignen und sein Portfolio erweitern. Eines lässt sich jedoch nicht so einfach ändern: Die Einstellung, die gewisse Mitarbetier an den Tag legen. Besonders wenn man an das Karrierelevel von Senior Manager denkt, erscheint eine Veränderung schwieriger Verhaltensweisen fast unmöglich, da sich gewisse Einstellungen über Jahre fest manifestiert haben.

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