» Gehalt

Hey Boss, ich brauch mehr Geld: Tipps für die Gehaltsverhandlung

6. September 2010 in von Experteer
Ein wichtiger Motivationsfaktor im Job ist das Einkommen – keine neue Erkenntnis, aber trotzdem wichtig. Denn nur wenn sich ein Arbeitnehmer seiner Leistung entsprechend entlohnt fühlt, wird er diese Leistung auch dauerhaft zu bringen bereit sein. Ansonsten droht früher oder später „Dienst nach Vorschrift“. Daher ist die Verhandlung eines angemessenen Gehalts das A und O [...]

Weiterlesen »

MBA als Karriereturbo? Sicher – aber wo?

4. August 2010 in von Experteer
Der sicherste Weg zu einem der gut bezahlten Jobs als Manager ist der MBA, soviel ist klar. Doch angesichts der unzähligen Programme, die weltweit angeboten werden, stellt sich vor allem eine Frage: Welches MBA-Programm ist das Beste für die eigene Karriere

Weiterlesen »

Die härtesten Bewerbungsfragen – und wie Sie diese meistern (Teil 4)

31. Mai 2010 in von Experteer
Personalverantwortliche lieben sie, bei Bewerbern sorgen sie im Interview regelmäßig für Schweißausbrüche: Toughe Bewerbungsfragen. In unserer Serie sammeln wir die härtesten Fragen aus Bewerbungsgesprächen und geben Tipps, wie Sie diese am besten beantworten können. Heute der vierte Teil.

Weiterlesen »

Der CV: Mit den richtigen Formulierungen zum höheren Gehalt

28. Mai 2010 in von Experteer
Sie glauben, Ihr Gehalt verhandeln Sie erst im Bewerbungsgespräch? Falsch gedacht: Schon beim Schreiben Ihres CV schaffen Sie die Grundlage für die spätere Vergütung in Ihrem neuen Job. Wir zeigen, worauf es dabei ankommt.

Weiterlesen »

Karrierefaktor Geschlecht

19. Mai 2010 in von Experteer
„Heutzutage ist das Geschlecht für die Karriere doch egal.“ Diese Aussage ist so häufig zu hören, dass der Eindruck entstehen könnte, hier wird auf den Effekt der „self-fullfilling-prophecy“ gesetzt – einfach ein Statement wie ein Mantra behandeln und so oft wiederholen, bis es irgendwann stimmt.

Weiterlesen »

Studie: Deutsche Führungskräfte auf dem Sprung

12. Mai 2010 in von Experteer
Mehr als die Hälfte der deutschen Führungskräfte ist bereit zum Jobwechsel. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage der Unternehmensberatung von Rundstedt HR Partners. Die Hauptmotive dabei sind Verbesserungen in den Bereichen Karrierelevel und Gehalt.

Weiterlesen »

Regeln für den Headhunter Kontakt: Das persönliche Gespräch

15. April 2010 in von Experteer
Es ist also soweit, Sie haben einen Gesprächstermin mit dem Headhunter vereinbart. Und nun? Sollten Sie Sich umfassend auf das Gespräch vorbereiten! Dazu zählt allerdings nicht nur das Update Ihrer Unterlagen – wichtig ist ebenso, dass Sie Sich selbst überprüfen. Und auch im Gespräch gibt es einige wichtige Punkte, die Sie unbedingt beachten sollten.

Weiterlesen »

Gehaltsverhandlung: Wie aus Zahlen gemeinsame Interessen werden

13. April 2010 in von Sascha Schmidt
Als Weltfußball-Torjäger Nr. 1 oder als Hollywood-Blockbuster-Garant werden Sie keinerlei Schwierigkeiten haben, Ihre Gehaltsvorstellungen durchzusetzen. Für den Verein oder das Filmstudio sind Sie ein lohnendes Investment, welches sich vielfach auszahlen wird. In der Wirtschaft gibt es wenige vergleichbare günstige Verhandlungspositionen für Sie.

Weiterlesen »

Gezielter Jobwechsel oder Aufstieg in der eigenen Firma – was ist besser für die Karriere?

9. Februar 2010 in von Experteer
In den USA ist es längst üblich, in Deutschland herrscht diesbezüglich oft noch Skepsis vor: Job-Hopping – der Versuch die Karriere durch häufige Arbeitgeberwechsel zu beschleunigen. Doch wie sinnvoll ist diese Methode wirklich? Fest steht: Im Vergleich zum Aufstieg in der eigenen Firma gibt es sowohl Vorteile wie Nachteile.

Weiterlesen »

Jobs und Lohnniveau in den größten deutschen Städten

9. Februar 2010 in von Experteer
Die größten Städte Deutschlands unterscheiden sich nicht nur hinsichtlich ihrer Bevölkerungszahl – auch die verfügbaren Jobs und das Lohnniveau differieren teilweise deutlich. Wir liefern eine erste Orientierung: Was bietet der Stellenmarkt und mit welchem Gehaltsniveau können Sie rechnen?

Weiterlesen »