Glaubt man der gängigen Ratgeber-Literatur, so ist das mit der Karriere eigentlich ganz einfach: Hochschulabschluss, Studium im Ausland, gezieltes Networking und ein Bewerbungscoach – schon ist der Karriereweg hin zum Job als CEO quasi vorprogrammiert. Stimmt aber nicht, sagt Marcus Schmidt. (weiterlesen...)

Warum sollte man sich in den Sommermonaten eigentlich nicht auf die Suche nach einem neuen Job begeben? Macht die Karriere im Juli und August wirklich Urlaub, nur weil da Sommerferien sind? Wir haben uns das mal etwas genauer angeschaut… aber ein Sommerloch am Stellenmarkt konnten wir partout nicht entdecken. (weiterlesen...)

Passend zur WM 2010 in Südafrika hat sich Experteer auf die Suche nach dem aktuellen Karriereweltmeister gemacht. Dabei wurden Faktoren wie die Einschätzung des beruflichen Erfolgs, Gründe für berufliche Zufriedenheit, die Relevanz von Karrierecoaching und bevorzugte Wege zur Jobsuche bei Fach- und Führungskräften abgefragt. Das Ergebnis dürfte vor allem die Spanier freuen: (weiterlesen...)

Sie hatten jetzt also telefonischen Kontakt mit dem Headhunter, haben sich in einem ersten persönlichen Gespräch auch umfangreich präsentieren können und warten nun auf das nächste Gespräch beim Auftraggeber? Oder haben Sie noch nichts Weiteres gehört und wissen nicht genau, was Sie nun tun sollen? (weiterlesen...)

Es ist also soweit, Sie haben einen Gesprächstermin mit dem Headhunter vereinbart. Und nun? Sollten Sie Sich umfassend auf das Gespräch vorbereiten! Dazu zählt allerdings nicht nur das Update Ihrer Unterlagen – wichtig ist ebenso, dass Sie Sich selbst überprüfen. Und auch im Gespräch gibt es einige wichtige Punkte, die Sie unbedingt beachten sollten. (weiterlesen...)

Executive Search, Headhunting, Recruiting – vielgenutzte Schlagworte in der Welt der Personalberatungen. Doch wie arbeitet diese Branche eigentlich genau? Welche Prozesse und Methoden führen zur Identifikation von geeigneten Kandidaten? Die Autoren Stefan Füchtner und Thomas Wegerich gewähren in ihrem „Handbuch der Personalberatung“ einen Blick hinter die Kulissen einer eher schweigsamen Branche. (weiterlesen...)

Die SearchConsult GmbH & Co. KG mit den beiden geschäftsführenden Gesellschaftern Karsten Berge und Christian Rampelt gehört zu den wachstumsdynamischsten Headhunting Unternehmen mit Spezialisierung auf die Märkte Informationstechnologie und Telekommunikation. Wir besetzen sowohl Fach- und Führungspositionen auf zweiter und dritter Führungsebene als auch Positionen auf Boardlevel. (weiterlesen...)

Sie sitzen im Büro, plötzlich klingelt Ihr Telefon – ein Headhunter ruft an. Mal ehrlich: Damit rechnen die Wenigsten ernsthaft, oder? Wie soll man mit einer solchen Situation umgehen? Und was passiert, wenn es zu einem persönlichen Gespräch kommt – und in der Folge zu einer Einladung beim Auftraggeber? (weiterlesen...)

An 15 nationalen und 22 internationalen Standorten unterstützen wir Unternehmen, Institutionen und Verbände in allen Veränderungsprozessen mit fundierten Managementkonzepten und Executive Search Leistungen. Wir planen und realisieren strategische Neuausrichtungen, optimieren Prozesse und begleiten Veränderungsprozesse. Einzigartig ist die Verknüpfung strategischer Lösungen mit intelligenten personalwirtschaftlichen Konzepten. (weiterlesen...)

Die Eurosearch Consultants GmbH ist der Personaldienstleistungsservice aus dem Hause der Deininger Unternehmensberatung GmbH. Unser Spezialgebiet ist die internetgestützte Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Berater engagieren sich für namhafte Unternehmen. Seit 1969 stehen wir für seriöse Betreuung, höchste Qualität und fundiertes Wissen über den Bewerbermarkt. (weiterlesen...)