„Heutzutage ist das Geschlecht für die Karriere doch egal.“ Diese Aussage ist so häufig zu hören, dass der Eindruck entstehen könnte, hier wird auf den Effekt der „self-fullfilling-prophecy“ gesetzt – einfach ein Statement wie ein Mantra behandeln und so oft wiederholen, bis es irgendwann stimmt. (weiterlesen...)

Mehr als die Hälfte der deutschen Führungskräfte ist bereit zum Jobwechsel. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage der Unternehmensberatung von Rundstedt HR Partners. Die Hauptmotive dabei sind Verbesserungen in den Bereichen Karrierelevel und Gehalt. (weiterlesen...)

Reichtum bedeutet nicht in erster Linie, viel Geld zu verdienen – Reichtum ist vor allem Unabhängigkeit und Freiheit. Davon ist zumindest Investmentbanker Gerald Hörhan überzeugt. Der Wiener erklärt in seinem Buch „Investment Punk“, was die Mittelschicht mit Hamstern gemein hat und warum erfolgreiche Menschen grundsätzlich systemkritisch sein müssen. (weiterlesen...)

Es ist also soweit, Sie haben einen Gesprächstermin mit dem Headhunter vereinbart. Und nun? Sollten Sie Sich umfassend auf das Gespräch vorbereiten! Dazu zählt allerdings nicht nur das Update Ihrer Unterlagen – wichtig ist ebenso, dass Sie Sich selbst überprüfen. Und auch im Gespräch gibt es einige wichtige Punkte, die Sie unbedingt beachten sollten. (weiterlesen...)

Die SearchConsult GmbH & Co. KG mit den beiden geschäftsführenden Gesellschaftern Karsten Berge und Christian Rampelt gehört zu den wachstumsdynamischsten Headhunting Unternehmen mit Spezialisierung auf die Märkte Informationstechnologie und Telekommunikation. Wir besetzen sowohl Fach- und Führungspositionen auf zweiter und dritter Führungsebene als auch Positionen auf Boardlevel. (weiterlesen...)

Ist es daheim doch am schönsten? Fakt ist: Deutsche Führungskräfte gehen im europaweiten Vergleich eher selten ins Ausland, um Karriere zu machen – gleichzeitig stellen Spitzenkräfte mit deutschem Pass die größte Gruppe unter den in Deutschland einwandern Expats. (weiterlesen...)

Sie sitzen im Büro, plötzlich klingelt Ihr Telefon – ein Headhunter ruft an. Mal ehrlich: Damit rechnen die Wenigsten ernsthaft, oder? Wie soll man mit einer solchen Situation umgehen? Und was passiert, wenn es zu einem persönlichen Gespräch kommt – und in der Folge zu einer Einladung beim Auftraggeber? (weiterlesen...)

An 15 nationalen und 22 internationalen Standorten unterstützen wir Unternehmen, Institutionen und Verbände in allen Veränderungsprozessen mit fundierten Managementkonzepten und Executive Search Leistungen. Wir planen und realisieren strategische Neuausrichtungen, optimieren Prozesse und begleiten Veränderungsprozesse. Einzigartig ist die Verknüpfung strategischer Lösungen mit intelligenten personalwirtschaftlichen Konzepten. (weiterlesen...)

Die Eurosearch Consultants GmbH ist der Personaldienstleistungsservice aus dem Hause der Deininger Unternehmensberatung GmbH. Unser Spezialgebiet ist die internetgestützte Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Berater engagieren sich für namhafte Unternehmen. Seit 1969 stehen wir für seriöse Betreuung, höchste Qualität und fundiertes Wissen über den Bewerbermarkt. (weiterlesen...)

„Mario war kein Date. McKinsey bezahlte ihn dafür, dass er mit mir Wein trank, dass er mir Heldengeschichten erzählte, wie ich sie noch nie zuvor gehört hatte. Er erklärte mir das Leben der Elite. (…) »Es gibt Menschen«, sagte er, »die sind oben– das sind Gewinner. Und Menschen, die sind unten– die Verlierer. (weiterlesen...)